Бизнес, предпринимательство, иммиграция
Работа в Канаде и LMIA
ПМЖ
Возможность иммиграции для менеджеров: перевод внутри компании
Ещё одна возможность получить вид на жительство в Канаде для бизнес-менеджеров.
Канадское иммиграционное законодательство предусматривает возможность получения разрешения на работу в Канаде (с последующим получением вида на жительство) для ключевых представителей иностранных компаний, имеющих целью открыть филиал в Канаде и вести коммерческую деятельность на территории страны.
Основная цель данной программы – дать возможность международным компаниям временно переводить своих сотрудников в Канаду с целью повышения эффективности управления новыми подразделениями, расширения канадского экспорта и конечного повышения конкурентоспособности канадских компаний на зарубежных рынках.
Сотрудникам созданных в рамках этой программы дочерних предприятий может быть выдано разрешение на работу, поскольку ожидается, что их работа в составе вновь созданной в Канаде компании положительно скажется на её работе и на экономике Канады в целом.
Заявители по этой программе могут подавать заявления на разрешение на работу при следующих условиях:
- они будут работать в дочернем филиале иностранной компании, который ведёт коммерческую деятельность (нанимает персонал, снимает офис, платит налоги и пр)
- позиции, которые они будут занимать в Канаде, носят управленческий характер, либо сотрудник обладает специализированными знаниями (know-hows)
- сотрудник будет находиться в трудовых отношениях с дочерним филиалом в Канаде
- сотрудник проработал на материнскую (не-канадскую) компанию в течение как минимум одного года из последних трёх лет
- дочерний филиал в Канаде и иностранное предприятие за пределами Канады находятся в зависимых деловых отношениях
Управленческий характер работы означает, что сотрудник обладает полномочиями по принятию решений и управлением деятельностью предприятия. Обычно управленческие позиции связаны с планированием, организацией, руководством и управлениям бизнесом в целом; таким образом эта категория не охватывает менеджеров среднего звена.
Специализированные знания в рамках данной иммиграционной программы предполагают, что работник имеет определённые навыки и знания в узкоспециализированной отрасли и эти знания являются неотъемлемой частью успешной работы предприятия (например знание уникальных производственных процессов и процедур, используемых предприятием).
Члены семьи заявителя могут сопровождать его в Канаду и получить право на работу и учёбу в Канаде.
Если вопрос касается вашей ситуации, разобрать её предметно можно на консультации: вы получите ответы на все вопросы и будете понимать как действовать правильно.
Обсуждается сегодня в телеграм-канале 
Иммиграционный Адвокат: